Overslaan en naar de inhoud gaan

Over mij

De Drijvende Kracht achter Groei, Verandering en Nieuwe Zakelijke Architectuur

Over mij

De Drijvende Kracht achter Groei, Verandering en Nieuwe Zakelijke Architectuur

Over mij

De Drijvende Kracht achter Groei, Verandering en Nieuwe Zakelijke Architectuur

Ik ben Werner Meijer.

Geboren in de zomer van 1969, om precies te zijn op 4 juni, en opgegroeid in de Achterhoek. Een omgeving die mij heeft gevormd: nuchter, betrokken en met beide benen op de grond. Van nature ben ik enthousiast, gedreven en nieuwsgierig naar mensen. Ik wil begrijpen wat iemand beweegt, waar energie stroomt en waar het vastloopt. En vooral: wat is er nodig om echte beweging te creëren — bij mensen én in organisaties? Humor speelt daarbij een belangrijke rol. Relativeren helpt om scherp te blijven, verbinding te maken en samen verder te komen.

Ik ben Werner Meijer.

Geboren in de zomer van 1969, om precies te zijn op 4 juni, en opgegroeid in de Achterhoek. Een omgeving die mij heeft gevormd: nuchter, betrokken en met beide benen op de grond. Van nature ben ik enthousiast, gedreven en nieuwsgierig naar mensen. Ik wil begrijpen wat iemand beweegt, waar energie stroomt en waar het vastloopt. En vooral: wat is er nodig om echte beweging te creëren — bij mensen én in organisaties? Humor speelt daarbij een belangrijke rol. Relativeren helpt om scherp te blijven, verbinding te maken en samen verder te komen.

Een Levenslange Focus op de Zaak én op de Mens

Mijn loopbaan begon technisch, met een studie werktuigbouwkunde, gevolgd door een periode bij de Koninklijke Marechaussee. Die tijd heeft mij structuur, discipline en leiderschap bijgebracht. Gaandeweg verschoof mijn focus steeds meer naar mensen, organisaties en groei. In de avonduren rondde ik mijn studie bedrijfskunde af en ontwikkelde ik mij vanuit operations verder richting commercie, strategie en business development.

Door de jaren heen heb ik gewerkt in en met de maakindustrie, logistiek en diverse internationale omgevingen. Ik heb organisaties zien groeien, vastlopen, veranderen en zichzelf opnieuw uitvinden. Juist de combinatie van praktijkervaring, strategisch denken en mensgericht werken maakt dat ik me snel kan verbinden met ondernemers en teams — op ieder niveau binnen de organisatie.

Daarnaast ben ik de oprichter van iProacht Interim Management, een no-nonsense interimbureau dat in 2017 het licht zag. iProacht staat voor Interim Professionals Achterhoek — een bewuste keuze, geworteld in mijn achtergrond en manier van werken. Waarbij ik mijn expertise inzet en actief meebouw aan duurzame resultaten.

Mijn Filosofie: Start with WHY, Samen naar Succes

Mijn fundamentele overtuiging is dat succes alleen samen bereikt wordt. Mijn filosofie is diep geworteld in mensgericht leiderschap. Ik geloof dat de mens de centrale spil is in elke transformatie of groei.

Geïnspireerd door de methode van Simon Sinek, is zijn leidraad: “Start with WHY.” Ik helpt organisaties en hun leiders om hun diepere ‘waarom’ te definiëren, omdat dit de onwrikbare basis vormt voor elke strategie, innovatie en cultuurverandering.

Mijn missie is helder: het ondersteunen van ondernemers en managementteams bij cruciale groei- of verandermanagement trajecten, waarbij de menselijke factor nooit uit het oog mag worden verloren.